导语

响应《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》“加强‘双师型’教师队伍建设”的要求，7月24日-7月27日，由教育部职业院校教育类专业教学指导委员会文秘专委会指导，广东女子职业技术学院管理学院承办的2024年人工智能背景下文秘类专业教师课程实施能力提升研修班，在紧张有序的学习、研讨与交流中圆满结业。本次研修班吸引了来自全国12个省（市、自治区）20所学校的35名从事文秘及其相关专业的教师参与，广东女子职业技术学院管理学院党总支书记廖雪良担任开班仪式主持人。

研修风采

本次研修班历时四天，立足人工智能大背景，汇集多位教育界和产业界的专家，研修内容丰富，涵盖了文秘专业建设、文秘专业人才培养分析、秘书岗位新媒体工作课程实施，教育信息化教学模式探析以及AI技术应用能力提升等多个方面，研修重点突出、形式多样、成效明显。

翰智数科副总经理翁义春讲师作专题讲座

为进一步拓宽文秘专业就业前景，开拓教师视野，融入产业新技术，翰智数科副总经理翁义春受邀作《数字化企业管家岗位需求与人才培养分析》讲座，他凭借着丰富详实的调研统计分析数据，从数字化企业管家岗位背景概述、人才需求以及人才培养三个方面展开，为文秘专业人才的培养开辟了全新的视角，提供了极具价值的策略。此外，他借助“分组研讨与交流”的形式，引导学员针对中小型企业管理存在典型的特性要求，共同探讨如何培养出能满足区域经济发展的急需人才。分组研讨交流环节，各小组成员踊跃发言，各抒己见，为解决人才培养与区域经济需求匹配的问题贡献宝贵见解。

分组研讨交流现场

广东女子职业技术学院管理学院张萍院长作总结讲话

结业仪式上，广东女子职业技术学院管理学院张萍院长回顾了研修班的成果，表示非常感谢各位老师及其所在学校对文秘教师培训的支持。本次研修班也顺利结束，这不仅为文秘类专业教师提供了一个学习和交流的平台，也为文秘教育的创新发展注入了新的活力。随着人工智能技术的不断进步，翰智数科也将创新打磨产业技术力量，提供前沿技术指导，期待为文秘专业教育能够培养出更多适应数字化时代的优秀人才。